眼睛因工受伤如何赔偿

法律分析：在日常工作中，如果发生一些意外，造成员工工伤，那么企业应担承担相应的费用。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

澳客旅游网还为您提供以下相关内容希望对您有帮助：

眼睛十级伤残的赔偿金标准通常为本人工资的7个月。这一标准是根据《工伤保险条例》第三十七条规定的，适用于职工因工致残被鉴定为十级伤残的情况。除了这一次性伤残补助金外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤职工还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金...

一只眼睛因工伤失明的赔偿金额通常在7到10万元之间。对于因工作原因导致一只眼睛失明的工伤，赔偿标准如下：1. 如果伤情被认定为七级伤残，伤者将获得一次性伤残补助金，其金额为13个月的伤前本人月工资。2. 在劳动合同期满时终止合同，或者伤者本人提出解除劳动合同的情况下，除了上述一次性伤残补助金外，...

一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资。此外，还有医疗费、护理费、伤残津贴、就业补助金等赔偿项目。3. 地区差异 具体的眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准可能因地区、政策等因素有所不同，建议在了解当地政策和相关机构的规定后进行具体咨...

一只眼睛失明的赔偿标准不是单一的，我国律法没有给出确切的数字规定，但是划分了赔偿范围和标准，若是因工受伤导致一只眼睛失明的，按照我国的工伤标准，可以认定为七级伤残，分一次性支付和按月支付，如果是一次性支付三级伤残补助金，则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴，则为伤者本...

一、眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准是什么1、眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：（1）一级伤残为27个月的本人工资；（2）二级伤残为25个月的本人工资；（3）三级伤残为23个月的本人工资；（4）四级伤残为21个月的本人工资。（5）五级伤残为18个月的本人工资；（6）六级伤残为16个月的本人工资。2、...

我国规定的眼部工伤鉴定赔付标准，眼部伤残程度有十个等级，每个等级的赔付标准都是不一样的。具体内容看文章分析。 一、眼睛工伤的赔偿标准是什么?1、一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月 一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月 伤残津贴(本人工资)×90 2、二级：一次性伤残补助金(本人...

工伤眼睛瞎了的赔偿具体如下：属于七级伤残，工伤职工将获得13个月的本人月工资作为一次性伤残补助金。若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，工伤职工除可获得一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付外，还将获得一次性就业补助金，由用人单位支付。这三项补偿金旨在保障工伤职工的权益，减轻其...

一只眼睛因工失明，根据工伤等级的评定标准，如果另一只眼睛有或无光感，但矫正视力大于等于0.8，则可被认定为七级伤残。七级伤残的工伤待遇包括：1. 一次性伤残补助金：通常是13个月乘以受伤前的本人月工资。2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。3. 一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》...

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；6、保留与用人单位...

法律分析：算的；因工负伤瞎了一只眼，可以被鉴定为七级伤残。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，...