面试中优秀的自我介绍

　　为什么要做自我介绍

　　一般来说，自我介绍是面试的必经环节，这个环节的设定，有几个原因：

　　01、面试官看的简历太多，不记得你是谁，只是让他有时间重温你的简历；

　　02、面试官第一次看你的简历；

　　03、通过自我介绍，找到简历上缺失的或者不一致的细节，后续追问；

　　04、通过自我介绍，建立对应聘者的立体、整体的初步印象和概念；

　　考察目的不外乎有几个：语言流畅程度、表达能力、应变能力、思维逻辑。

　　自我介绍对面试官的作用

　　自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析：

　　一是假如自我介绍让面试官留下来了坏印象，他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中，面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点，证明你是一个平庸的求职者的依据。

　　二是假如自我介绍让面试官留下了好印象，他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中，面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点，证明你是一个优秀的求职者的依据。

　　面试自我介绍的禁忌

　　第一、切忌用“我”

　　自我介绍的过程中，勿用“我”。通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。

　　第二、切忌啰嗦

　　罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。

　　第三、切忌背简历

　　我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让面试官知道你怎样看待自己。

　　第四、切忌头重脚轻

　　上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。

　　自我介绍前的准备

　　第一、我是谁

　　介绍自己的名字，最好逐字介绍，这样一开场，别人就知道你有一定的职场经验，或者训练有素；另一方面也可加深面试官对你的印象，避免把名字写错。

　　第二、为什么我适合这家公司

　　了解你应聘的公司的文化，在行业中的名声，组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来，把共通点列出来。

　　第三、我的工作经历

　　如今，即便是大学的应届毕业生，也会有参加各种社会实践的机会，所以，只要出去应聘，都不可能是完全没有经验的白纸一张。

　　第三、我的求职意愿是什么

　　我现在正在寻找与市场营销相关的工作。我觉得XX公司的市场营销部门适合我的职业发展，因此希望借此面试机会让面试官更深入了解我，也让我更深入了解此职位。

　　第四、我想做什么

　　想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。

　　如何做好自我介绍

　　第一、先说核心内容

　　对症下药，做一个高质量的自我介绍，给整场面试开一个好头。自我介绍过程就是人岗匹配度的核查与确认，这样描述有点抽象，举个例子来说：……我在原来公司从事过HR助理工作，主要以员工关系工作为主，招聘任务重的时候，也协助做一些招聘工作，比如面试的约谈，面试过程的记录以及相关数据的汇总等等”

　　第二、突出重点

　　也许你的名字来历不小，也许你的经历崎岖坎坷，但记住一点，用人单位需要的是为我所用的人才，是能够为自己创造价值的人才，所以无关紧要的东西切莫谈的太多，用来过渡尚可，倘若主次不分，相信胜出的希望不大，所以抓住重点，尽可能呈现给用人单位他们需要的信息才是关键。

　　第三、把握时间

　　鲁迅先生早就说过，浪费别人的时间，无异于谋财害命！也许你有着卓越的口才，但请换位思考，试想面试官面临无数的求职者，需要在最短的时间内挑出为我所用的人，谈何容易，也许你的各方面都很不错，但你的滔滔不绝让人难以忍受，最终吞下苦果的也只能是自己。